Legal na plano/ Legal Plan Memberships

Legal Plan Members Welcome

Ang Law Office of Kenneth Vercammen ay pinili upang maglingkod bilang ang New Jersey Access Abugado para sa isa sa mga pangunahing pambansang legal na serbisyo sa mga plano. Namin ang pan-legal na serbisyo para sa mga sumusunod na mga legal na mga plano at ang kanilang mga pangunahing employer:

Hyatt-AT & T, Delco nagretiro (Kasama Libreng Wills)

ARAG-AT & T management, PSE & G, maliwanag management, A & P, Kraft,

Microsoft, National Telepono, Newsweek, Oracle, Proctor & pakikipagsapalaran,

Solomon Brothers, Thompson, Un. Bank of Switzerland (Kasama Libreng Wills)

Prudential-Pru empleyado (Kasama Libreng Wills)

APWU-Postal Workers (Kasama Libreng Wills)

Union pribilehiyo-AFL-CIO

LawPhone-pribadong magbayad sa pamamagitan ng credit card

UAW-Ford at GM

NYSUIT, National-New York mga guro

DC 37 - NY Municipal Employee

Lokal 1500 - NY tingian

Truckers Legal Plan

Caldwell Legal Plan, OHS, Coast sa Coast, at sa marami pang ibang legal na plano

Legal na plano ng mga kasapi

Ang aming opisina ngayon maglingkod bilang cooperating / panel ng abogado para sa loob ng dalawampu't dalawang pambansang legal na serbisyo sa mga plano. Mangyari lamang na isaalang-alang sa aming tanggapan kung kailangan mo na mag-refer ng isang kaso sa New Jersey. Kami ay nagkaroon ng tagumpay sa paghawak sa mga pangangailangan ng maraming iba pang mga legal na plano at mga unyon. Kami ay nagbibigay ng isang buong legal na serbisyo kabilang ang mga Wills, Estates, Criminal & Traffic Hukuman, Probate, Elder Law, DWI & Personal Injury.

Union pribilehiyo LEGAL PLAN-na nagbibigay ng mura PAYO SA mamimili sa New Jersey

Sa pamamagitan ng Kenneth Vercammen, Esq.

Legal na serbisyo ng mga plano ay isang mahusay na paraan para sa mga grupo sa mababang gastos at makakuha ng libreng legal na pagpapayo. Milyun-milyong mga gitna at mababang kita na nagtatrabaho Amerikano kailangan ng isang abogado kapag legal na problema aklasan. Ngayon, ilang daang grupo plano magbigay ng legal na payo sa mga milyon-milyong mga Amerikano na Union kasapi at / o sa mga miyembro ng mga klub at organisasyon na-set up ng isang legal na plano. Ang mga legal na mga plano sa New Jersey ay nagbibigay ng isang libreng telepono na konsultasyon sa mga abogado, ang ilang bayaran ang buong halaga ng mga abugado na representasyon kabilang ang mga pagsubok. Ito ay madali at halos walang gastos na magtatag ng isang "konsultasyon" legal na plano para sa iyong mga unyon, ang iyong mga empleyado at kahit na isang non profit group. Ang iyong mga miyembro at / o ang mga empleyado ay maaaring makakuha ng ilang mga libreng legal na pagpapayo at maaaring paminsan-minsan ulo-off ng malubhang mga problema sa pamamagitan ng mga legal na panlaban batas. Ang lahat ng kasalukuyang nakarehistro New Jersey legal na plano magbigay ng isang libreng konsultasyon sa mga miyembro na walang anumang mga prepaid na mga gastos sa pamamagitan ng mga miyembro, ang kanilang mga unyon o employer. Ito ay madaling i-set up ng isang libreng legal na plano para sa iyong grupo, unyon o kahit para sa iyong mga empleyado. Nakaranas ng mga legal na plano abogado ay pamilyar sa mga madali, walang gastos sa rehistrasyon sa mga iniaatas ng Estado ng New Jersey. Nakasaayos ng access sa isang abugado permit plano sa mga miyembro na makatanggap ng mga legal na pagpapayo at representasyon bago ito ay masyadong huli, bago ng lisensiya sa pagmamaneho ay nawala, bago ang isang tao ay namatay na walang ay. Kasapi ng unyon at sa kanilang mga dependents, na ang mga unyon ay may negotiated legal na serbisyo bilang isang empleyado benepisyo, gumawa ng karamihan ng mga sakop. Subalit, sa nakaraang 10 taon komersiyal marketed plano ay may lubos na pinalawak ang availability ng prepaid legal na serbisyo sa mga credit card, depositors sa bangko, credit union at kahit sa mga tao na hindi kaanib sa anumang mga grupo na gusto "legal na katanungan insurance". "A Lawyer's Guide sa prepaid Legal Services" sa 1 Employer Pinautang grupo ng mga legal na serbisyo sa mga plano, nakapag-qualified na sa ilalim ng Internal Revenue Code Section 120 ay may ibinigay na mga milyon-milyong mga Amerikano sa isang abugado ang mangyayari kapag ang isang emergency o kahit na kapag sila ay magkaroon ng isang legal na katanungan. Sa mga planong ito gawin kung ano mismo ang Kongreso inilaan kapag ito na itinatag ng Seksyon 120 - garantiya na abot-kayang pag-access sa mga legal na mga serbisyo para sa mga middle class na pamilya sa pamamagitan ng kanilang tunay na addressing at iba unmet kailangan para sa legal na tulong. Ang ilang mga legal na plano ang mga "prepaid legal na plano". Ang kataga ng prepaid Legal Service Plan na ito ay binuo sa nakaraang labinlimang taon upang mangahulugan ng anumang uri ng arrangement na nagtatatag ng pondo ng pera sa na sa kasalukuyan ay ginagamit upang magbayad ng legal fees para sa mga serbisyo na kinakailangan ng mga kontribyutor plano sa hinaharap. "A Lawyer's Guide sa prepaid Legal Services" By Alec Schwartz American Bar Association Press p 3 (1988). Sa isang prepaid plan, madalas ang employer bayaran ang legal na plano ng administrator up harap ng legal fees na kung saan ay ginagamit upang pag-upa ng isang lokal na abogado na magbigay ng wills, real estate closings, diborsiyo representasyon, atbp Ano ang ginagawa ng isang prepaid legal na plano talagang gawin? Una, binabawasan nito ang halaga ng mga legal na serbisyo sa mga mamimili. Sa halip na magbayad ng isang posibleng $ 115 - $ 155 kada oras o isang patag na bayad ng hanggang $ 900 para sa isang simpleng diborsiyo, ang mga mamimili o sa kanilang mga tagapag-empleyo ay maaaring bayaran sa pagitan ng $ 50 - $ 200 sa bawat taon para sa mga legal na plano at ang mga ito at pagkatapos ay karapat-dapat na gumamit ng isang abogado para sa mga serbisyo na nais na gastos sa iba ang daan-daan o libu-libong dolyares. Ang isang prepaid plano, dahil ito prepays para sa handa at nagbibigay ng access sa mga serbisyo ng abogado, encourages pangkontra legal na pag-aalaga. "A Lawyer's Guide sa prepaid Legal Services" sa 4. Hindi bayad na mga plano, tulad ng AFL-CIO's Union pribilehiyo Legal Service ay nagbibigay ng libreng konsultasyon at ang mga sanggunian sa mga kwalipikadong abogado Ngayon ang milyon-milyong mga Amerikano ay binibigyan ng pag-access sa isang abogado, kadalasan ay isang pribadong abogado sa ilalim ng tagapag-empleyo at mga plano din sa ilalim ng empleyado o mga mamimili plano. Tingnan ang "prepaid Legal planong Tulong Maliit Law firms at tumatangkilik" Solo-ABA/GP Winter, 1994

Sa March 4, 1994 ko pa nakikilala sa mga kongresista Frank Pallone, D-NJ upang talakayin ang mga legal na serbisyo sa mga plano. Hinihikayat ko sa kanya upang suportahan prepaid legal na plano upang makatulong sa mga mamimili. Kongresista Pallone, ang isang mahabang oras sa tagataguyod ng Consumer batas, ay lumilitaw sa aming mga tabi. Legal na mapabuti ang mga serbisyo sa ekonomiya produktibo, dahil sa isang empleyado ginulo sa pamamagitan ng mga legal na problema ay hindi ganap na epektibo. Legal Plan Letter Number 290, National Resource Center para sa mga mamimili ng Legal Services at 3.

Ayon sa American prepaid Legal Services Institute (API), isang Chicago-based na Aba kaugnay ng pagiging miyembro ng pambansang organisasyon, grupo ng mga legal na serbisyo sa mga plano magdawit ng paunang pagsasaayos para sa pulong ng personal na mga legal na pangangailangan, lalo na para sa legal na serbisyo na tumira o maiwasan ang mga alitan. Legal na serbisyo ng mga plano-extend ang kalidad, mababa ang gastos sa mga legal na serbisyo sa gitna kita Amerikano. Sila ay mura - ang average na employer-bayad plano gastos mas mababa sa $ 100 para sa bawat pamilya sa bawat taon. Ang bawat tao ay dapat na magkaroon ng isang ay, kapangyarihan ng abugado, ay buhay na at pag-access sa isang lokal na abogado. Sa mga planong ito mapahusay ang empleyado produktibo sa pamamagitan ng pagtataguyod ng damdamin, sa pananalapi at pisikal na kalusugan. Legal na serbisyo ng mga plano sa trabaho marami tulad ng prepaid dental o medikal na mga plano. "Building Ang iyong mga maliliit na kompanya Practice sa isang prepaid Foundation" Florida Bar Journal Vol. LXVIII, Walang 1 p48 (Jan 1994).

Ang Late William Bolger, Direktor ng Unyon pribilehiyo Legal Services ng AFL-CIO at iba pang mga pambansang lider sa mga legal na serbisyo sa larangan ng legal na estado na ang mga plano magtamasa malakas, malawak na suporta mula sa mga labor, consumer, bar at insurance grupo. IRS Tax Credit Section 120 mga lugar amo binayaran grupo ng mga legal na serbisyo sa mga plano sa pantay na katayuan sa iba pang mga batas palawit sa pamamagitan ng pagbibigay ng benepisyo ang parehong makabubuti sa buwis na paggamot. Tulad ng sa kaso ng mga medikal na mga serbisyo, maagang paggamot ay maaaring maiwasan ang malaking sakuna at sa mga nag-aalaga ng gastos sa oras at pera. Halimbawa, ang sikolohikal na pag-aaral ay may nagpakita na may direktang ugnayan sa pagitan ng mga legal na problema at mawawala trabaho oras at produktibo. Empleyado 'pagganap sa trabaho madalas ay may direktang relasyon sa mga personal na mga legal na problema, kaya maaga ang isang solusyon ay matatagpuan ang mga empleyado para sa' problema, ang mga maaga ang mga empleyado ay maaaring tumutok sa kanilang mga trabaho. Tingnan ang "Pagbukas ng pinto sa Abot-Kayang Legal Services" American prepaid Legal Services Institute P1 (1988).

Ito ay hindi mahirap na isaayos ang isang legal na plano sa mga serbisyo, kung ito man ay isang unyon, kalakalan samahan, iglesia o mga non-profit na organisasyon. Hindi bababa sa kalahati ng populasyon ay hindi magkaroon ng sapat na pag-access sa mga legal na sistema. Sa pamamagitan ng pagpapataas ng kamalayan ng mga legal na serbisyo sa mga plano, isang manalo / manalo ng pagkakataon umiiral para sa mga taong may legal na problema. Lahat ng mga mamimili at mga negosyo ay dapat na sumusuporta sa mga legal na plano.